Sabemos que es todo un reto mantenerse como madres y trabajadoras perfectas al mismo tiempo, además de que no todas las mujeres se animan a pedir ayuda por miedo a sentir culpa por no poder solas, o por pasar horas extra en el trabajo de sus sueños. Si estás en esta situación o conoces alguien, estas herramientas en línea serán de mucha ayuda y necesitas conocerlas ya mismo.

¿Dudas sobre tus hijos?

Existen diferentes sitios de internet con soluciones a las dudas más frecuentes en las diferentes etapas de vida de los hijos, actividades, tests y consejos. Te recomendamos checar el sitio Parent’s Place y buscar en redes sociales los diferentes grupos de padres que han formado foros especializados en los que intercambian información relevante y los mejores consejos de primer mano.

No te estanques

Sabemos que estudiar un diplomado, una maestría o un curso de algún interés es más complicado cuando tienes una familia que dirigir y cuidar, pero actualmente tenemos sitios que nos facilitan cursos completos en línea que puedes completar en tus horas libres y a tu ritmo, encuéntralos en las páginas de las mejores universidades del mundo, o incluso en videos de Youtube. Te recomendamos páginas como Doppler Academy.

Busca trabajo con tu celular

Un nuevo trabajo está al alcance de tu mano, literalmente. Existen miles de apps móviles que serán de mucha ayuda para encontrar el trabajo de tus sueños fácil y eficientemente, te recomendamos ampliamente LinkedIn.

Arréglate para ir a trabajar

Seguramente entre todos tus pendientes de las mañanas desaparecen tus ganas de arreglarte y elegir un conjunto que te haga sentir como toda una estrella. Deja de atormentarte por eso y mejor aprovecha Pinterest, es una red social para la organización de imágenes, como Mood boards, en donde ya puedes dirigirte directamente a la sección de “Moda femenina” y encontrar inspiración para crear atuendos espectaculares, también peinados e ideas de maquillaje adecuados para cada ocasión.

Deja de comer lo mismo

¿Se te acabaron las ideas para las comidas y el lunch de los niños? Definitivamente Kiwilimón te va a encantar, con todas sus recetas e ideas divertidas. También prueba con Tasty, videos cortos para cuando no tienes mucho tiempo.

¿Qué es lo que hace que los empleados se preocupen por su trabajo? Bien sabemos que el dinero es lo que los interesa para pertenecer a la empresa, pero no es lo que los mantiene motivados.

Según un estudio realizado por Dan Ariely, Profesor de economía y psicología de la Universidad Duke, esto es lo que ayuda a mantener a los empleados motivados e interesados en sus puestos:

Un trabajo gratificante

Los colaboradores quieren sentir que contribuyen, quieren un propósito, quieren ver que sus resultados causen un impacto, para lograrlo Ariely recomienda a las compañías que le muestren a sus empleados cómo es que sus productos y servicios ayudan a otras personas. ¡Hay que dejarlos participar! Incluso si se les ofrecen utilidades, por más pequeñas que sean, les da un sentido de pertenencia.

Confianza

Actualmente las organizaciones funcionan con regulaciones y procedimientos burocráticos establecidos que estandarizan operaciones y, en teoría, facilitan el trabajo, pero reducen la autonomía de los empleados e impulsan la idea de que podrían reemplazarse por máquinas.

Cuando le das confianza a tus colaboradores, ellos pueden crecer y florecer. No todo tiene que ser tan cuadrado y exacto, ellos pueden aportar bastante si se les da la oportunidad.

Rétalos

Mientras más esfuerzo ponemos en nuestro trabajo, mayor orgullosos nos sentimos. Si le das a tus colaboradores nuevas tareas más difíciles y complicadas que el trabajo que ya dominan, se sentirán más comprometidos con la empresa.

Los bonos

Se recomienda que las compañías dejen de lado los bonos en efectivo, existen diferentes opciones para recompensar a los empleados que harán que su nivel de motivación se mantenga constante, por ejemplo, ayudarlos con el fondo de ahorro para la universidad de sus hijos, o alguna acción que vea por sus familias y que fomente la lealtad hacia la compañía y esfuerzo diario.

Recursos para madres trabajadoras