Conoce las extrañas preguntas que hace Google para reclutar gente

Antes de hervir de envidia por las grandes prestaciones y beneficios que tienen los empleados de las mejores empresas, checa estas preguntas que tienen que responder para llegar allí. ¿Has pensado en cómo las responderías?

Si estás preparándote para una entrevista de trabajo en alguna de las empresas actuales más grandes y populares de Internet, toma en cuenta que estas son algunas preguntas extrañas que hacen, por ejemplo:

  1. Para asociado/a de una cuenta estratégica.

Google: “Si sólo pudieras elegir una canción para reproducir cada vez que entras en una habitación, para el resto de tu vida, ¿cuál sería?”

  1. Para un puesto de base de datos científicos.

Facebook: “¿Cuántos Big Macs vende McDonald’s cada año en Estados Unidos?”

  1. Para ingeniero.

Boeing: “¿Qué piensas de las lámparas de lava? ¿Y de Dilbert (el personaje principal de la tira cómica diseñada por Scott Adams)?”

  1. Para gerente de producción.

Google: “Elige una ciudad y estima cuántos afinadores de piano operan un negocio”.

  1. Para un puesto de ventas online.

Facebook: “¿Cuánto cobrarías por lavar todas las ventanas de Seattle?”

  1. Para gerente de suministros global.

Apple: “¿Cuántos niños nacen cada día?”

  1. Para asistente de gerente.

Hess: “¿Cuál es tu color favorito?”

  1. Para asociado de cuenta estratégica.

Google: “Si pudieras ser recordado por una frase, ¿cuál sería?”

  1. Para ingeniero de hardware.

Intel: “Diseña un especiero para ciegos.”

  1. Para gerente de comunicaciones corporativas.

Celgene: “Cuéntame un cuento”.

  1. Para un nivel alto de escritor técnico.

Cisco: “¿Qué clase de árbol serías?”

  1. Para asociado en terapia de diabetes.

Medtronic: “¿Qué crees que odiarías de este trabajo?”

¿Te has topado con alguna pregunta extraña durante una entrevista? ¡Cuéntanosla en los comentarios!