Los empleos mejor pagados en México

De acuerdo con la revista Forbes, en un artículo de Carlos Lanzón, los perfiles que estarán bajo la lupa de los cazadores de talento, se encuentran en las industrias de la tecnología, la energía, la mercadotecnia, la arquitectura y las ventas. También buscarán a personas que sean líderes capaces de orientar, trabajar en equipo, detectar oportunidades de negocios, diseñar, entender y manejar las nuevas tecnologías, ya que estos son puntos clave para mejores remuneraciones en el mercado laboral.

  1. CEO, Director General, General Manager, Managing Partner, Country Manger.
  2. Rango salarial:De 120,000 a 500,000 pesos mensuales + bono.
  3. Sector:Logística, pharma, construcción, energía, IT, retail.
  4. Competencias: Buen gestor de equipos, motivador, facilitador, orientador, creativo, innovador y líder. Capaz de identificar oportunidades y crear planes estratégicos para conseguirlas. Capacidades financieras sólidas. Entendimiento y conocimiento de todas las áreas de dirección. Conocimiento del sector o sectores donde opere la empresa. Experiencia internacional deseable. El idioma inglés es obligatorio. Habilidades interpersonales. Capacidad de comunicación. Pensamiento estratégico.
  5. Edad: 35-55 años.
  6. Técnicos e Ingenieros de Diseño, Mecatrónicos y Robótica.
    1. Rango salarial: De 30,000 a 100,000 pesos mensuales.
    2. Sector:Automotriz
    3. Competencias:Conocimiento de la técnica necesaria. Formación técnica adecuada y capacidad de aprendizaje de idiomas. Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad de optimización de recursos.
    4. Edad: 25-45 años.
  7. Arquitectos, Ingenieros Civiles, Administradores de Proyectos, Comerciales
    1. Rango salarial: De 25,000 a 120,000 pesos mensuales + bono.
    2. Sector: Construcción, inmobiliario y consultoría en bienes raíces.
    3. Competencias: Para el diseño y gestión de proyectos en construcción, lo más requerido serán sólidos conocimientos técnicos, normativa, materiales y programas de diseño. Para la consultoría inmobiliaria, lo importante serán las dotes comerciales junto con el conocimiento del sector y conocimientos financieros. Para las inmobiliarias, lo más importante seguirá siendo la orientación a resultados y las dotes comerciales y de venta.
    4. Edad: 25-45 años.
  8. Ingenieros de Software, Arquitectos de Software, Técnicos con conocimiento del negocio.
    1. Rango salarial: De 25,000 a 80,000 pesos mensuales + bono.
    2. Sector: Tecnologías de la información o áreas de sistemas de empresas de cualquier sector.
    3. Competencias: Orientación a resultados. Combinación de habilidades técnicas y de negocio Capacidad de delivery. Flexibilidad. Conocimiento de nuevas tecnologías y formación continua. Pensamiento ágil. Idiomas.
    4. Edad: 25-40 años.
  9. Técnicos especialistas en operación y mantenimiento de plantas de generación eléctrica y Gestores de Desarrollo.
  10. Rango salarial: De 40,000 a 100,000 pesos mensuales.
  11. Sector: Energético, renovables, Oil & Gas y resto de tecnologías.
  12. Competencias: Habilidades técnicas. Visión global del negocio. Gran capacidad de adaptación en un sector en constante cambio. Disponibilidad para viajar.
  13. Edad:25-45 años.
  14. Posiciones en áreas de marketing y ventas sector.
  15. Rango salarial: De 40,000 a 150,000 pesos mensuales + bono.
  16. Sector: Consumo.
  17. Competencias: Capacidad de orientarse a resultados. Habilidades técnicas comerciales y de marketing. Visión estratégica. Habilidades de liderazgo. Idiomas.
  18. Edad: 30-45 años.

 

  1. Ventas, Marketing y Relaciones públicas.
    1. Rango salarial: De 30,000 a 100,000 pesos mensuales + bono.
    2. Sector:Lujo, cosméticos, ropa y accesorios.
    3. Competencias: Conocimiento del sector. Orientación al cliente. Buena imagen. Idiomas. Empatía. Sentido de pertenencia a la marca. Apego a las normas establecidas.
    4. Edad: 30-55 años.
  2. Innovación, Ventas, Marketing, Supply Chain y Asuntos regulatorios.
  3. Rango salarial: De 25,000 a 100,000 pesos mensuales + bono + prestaciones por encima de la media.
  4. Sector: Pharma.
  5. Competencias: Habilidades y conocimiento técnico. Idiomas, preferentemente inglés. Conocimiento del sector. Adaptación a entornos cambiantes. Flexibilidad. Capacidad de reacción rápida ante nuevos retos. Confiabilidad.
  6. Edad: 30-50 años.
  7. Vendedores y Líderes de proyecto.
  8. Rango salarialDe 35,000 a 100,000 pesos mensuales.
  9. Sector: Manufactura especializada en Oil & Gas.
  10. Competencias: Habilidades técnicas. Conocimiento del sector. Idiomas. Capacidad para trabajar bajo presión y con tiempos ajustados.
  11. Edad:30-45 años.
  12. Consejero Senior.
  13. Rango salarial: De 50,000 a 200,000 pesos mensuales. En ocasiones no hay remuneración monetaria.
  14. Sector: Fondos, Private Equity, Empresa familiar, Empresa mediana de nueva creación.
  15. Competencias: Conocimiento del sector. Capaz de abrir puertas y detectar oportunidades de negocio. Criterio experto en situaciones críticas. Contactos en el sector o en instituciones críticas.
  16. Edad: Sin límite de edad.